➡️ En janvier, nous présentions les résultats de notre traditionnel Observatoire de l’IA responsable, qui démontrait par les chiffres combien le besoin d’éthique est désormais partagé par la grande majorité des salariés.
➡️ En février, à l’AI action Summit, nos membres unissaient leurs forces pour nourrir les débats de leurs expertises et faire avancer l’adoption d’une IA responsable.
➡️ En mars, nous avons publiions le livre blanc sur l’équité qui reprend la formation sur le biais de genre déployée largement avec nos partenaires en entreprise et dans les écoles
➡️ En juin, nos conférences à Vivatech réunissaient les grandes voix de notre écosystème, à qui nous avons tendu le micro pour notre questionnaire de Dartmouth.
➡️ En octobre, nous renforcions nos partenariats internationaux avec Partnership on AI, après l’AI Alliance
➡️ Novembre fut particulièrement fécond avec nos Masterclass de l’IA responsable et le lancement de notre podcast
➡️ Et pour finir, en décembre, nous lancions les inscriptions aux Cafés de l’IA responsable, notre nouveau dispositif de formation original pour former 1 million de salariés aux bonnes pratiques de l’IA de confiance.
Avec, toujours, en transverses pendant toute l’année nos 6 communautés thématiques, leurs 60 ateliers par an, et leurs publications toujours plus opérationnelles pour répondre aux besoins des 300 managers de terrain qui y contribuent.
